Läsaren får handfasta råd rörande hur arbetsgivare ska hantera frågor om misstänkt kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier, bland annat vad gäller
* när en arbetsgivare ska genomföra en utredning
* hur bedömningen kan göras
* när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning.
Boken riktar sig till yrkesverksamma som hanterar diskriminerings- och arbetsmiljöfrågor. Den vänder sig också till studerande inom de aktuella områdena.
- Författare: Richard Mårtensson Adin, Cecilia Malm
- Format: Häftad
- ISBN: 9789144190723
- Språk: Svenska
- Antal sidor: 218
- Utgivningsdatum: 2025-08-04
- Förlag: Studentlitteratur AB


Reviews
There are no reviews yet.